Welche Unterlagen müssen länger als 10 Jahre aufbewahrt werden?

In Deutschland muss man Unterlagen wie Kontoauszüge, Steuerunterlagen und andere wichtige Dokumente für mindestens 10 Jahre aufbewahren. Dokumente wie Reisepässe, Personalausweise und Führerscheine sollten für die Dauer ihrer Gültigkeit aufbewahrt werden.

In Deutschland müssen Unterlagen und Aufzeichnungen grundsätzlich 10 Jahre aufbewahrt werden. Dies gilt jedoch nicht für alle Unterlagen: Steuerunterlagen müssen 6 Jahre aufbewahrt werden, Handels- und Geschäftsbücher sind 5 Jahre lang aufzubewahren.

Die Handyrechnung sollte für einen Zeitraum von zwei Jahren aufbewahrt werden.

Es gibt keine allgemein gültige Antwort auf diese Frage. In der Regel wird empfohlen, Kontoauszüge für mindestens ein Jahr aufzubewahren. Allerdings kann es in bestimmten Fällen sinnvoll sein, sie länger aufzubewahren. Beispielsweise sollten Steuerunterlagen für die letzten drei bis sieben Jahre aufbewahrt werden.

In Deutschland können 2022 Unterlagen entsorgt werden, die mindestens 10 Jahre alt sind. Dies gilt jedoch nur für Unterlagen, die keine besonderen Schutzbedürfnisse aufweisen. Beispiele für Unterlagen mit besonderen Schutzbedürfnissen sind personenbezogene Daten, Geschäfts- oder Betriebsgeheimnisse oder Informationen über strafrechtlich relevante Taten.

In Deutschland gibt es keine allgemeingültige Regelung, welche Unterlagen man ein Leben lang aufheben muss. In der Regel gelten folgende Richtlinien:

– Personalausweis, Reisepass, Führerschein: solange sie gültig sind plus 3 Jahre nach dem Ablaufdatum
– Steuerunterlagen: mindestens 6 Jahre (einige Rechnungen und Belege sollten sogar 12 Jahre aufbewahrt werden)
– Renten- und Krankenversicherungsunterlagen: mindestens 4 Jahre nach dem Ende der Versicherung
– Kontoauszüge, Kreditkartenabrechnungen, Verträge: mindestens 4 Jahre

Die Sparkasse muss Kontoauszüge für einen Zeitraum von zehn Jahren aufbewahren.

Nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) müssen personenbezogene Unterlagen, die im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis entstanden sind, für mindestens 10 Jahre ab dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses aufbewahrt werden. Dies gilt auch für Zeugnisse und andere Beurteilungen.

Nach dem Aufenthaltsgesetz müssen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse sowie andere Dokumente, die die Rechte und Pflichten des Ausländers regeln, für mindestens 3 Jahre nach Beendigung des jeweiligen Aufenthaltstitels aufbewahrt werden.

Die Unterlagen müssen für die Dauer der Testamentsvollstreckung aufbewahrt werden.

Du solltest deine Gehaltsabrechnungen für mindestens drei Jahre aufheben.

In Deutschland gibt es keine allgemeine Aufbewahrungspflicht für Dokumente. Es gibt jedoch einige Dokumente, die aufgrund gesetzlicher Vorschriften oder von der Steuerbehörde vorgeschrieben sind, für einen bestimmten Zeitraum aufbewahrt werden müssen. Zum Beispiel müssen Unterlagen, die für die Einkommensteuererklärung relevant sind, für sechs Jahre aufbewahrt werden.

In Deutschland gibt es keine allgemein gültige Regel, wie viel man für die Rente aufheben sollte. Die Höhe der Rente hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Alter, dem Einkommen und der Anzahl der Kinder.

In der Regel werden Unterlagen, die für die Besteuerung relevant sind, am längsten aufbewahrt. Diese können Einkommens- und Lohnsteuerunterlagen, Kreditkartenabrechnungen, Kontoauszüge und andere finanzielle Aufzeichnungen sein.

Die Aufbewahrungszeit von 6 Jahren gilt für Unterlagen, die mit dem Einkommen und den Einkünften zusammenhängen. Dazu gehören zum Beispiel Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kontoauszüge, Steuerbescheinigungen und Rentenbescheinigungen. Die Aufbewahrungszeit von 10 Jahren gilt für Unterlagen, die mit dem Kauf oder Verkauf einer Immobilie zusammenhängen. Dazu gehören zum Beispiel Kaufverträge, Bauunterlagen und Grundbuchauszüge.

Für die Aufbewahrung von Papieren gibt es keine allgemeingültige Regelung. In der Regel müssen Unterlagen, die für die Beantragung von Leistungen aus dem Sozialversicherungssystem relevant sind, mindestens drei Jahre aufbewahrt werden. Dazu gehören beispielsweise Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Renten- und Krankenversicherungsnachweise sowie Steuerunterlagen. Nachzuweisen sind außerdem Beitragsnachweise für die gesetzliche oder private Kranken- und Pflegeversicherung.