Was tun wenn die Arbeit zur Qual wird?

Der Job macht krank, wenn er zu viel Stress verursacht. Stress kann zu einer Vielzahl von gesundheitlichen Problemen führen, einschließlich Herzkrankheiten, Bluthochdruck, Schlafstörungen, Magen-Darm-Probleme und sogar Depressionen. Wenn der Job regelmäßig zu viel Stress verursacht, kann er also zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen führen.

Unbequeme Mitarbeiter wertvoll sind, weil sie diejenigen sind, die Neues ausprobieren und unkonventionelle Lösungen finden. Sie sind kreativ und denken außerhalb der Box. Diese Art von Mitarbeitern bringt frischen Wind in ein Unternehmen und hilft, es auf lange Sicht erfolgreich zu machen.

Ein schlechter Mitarbeiter ist jemand, der seine Arbeit nicht ordentlich macht, Unordnung hinterlässt, zu spät kommt oder gar nicht erst erscheint, ständig Fehler macht oder sich unangemessen verhält.

Das kommt ganz darauf an. In manchen Berufen ist es normal, dass Menschen häufiger den Arbeitgeber wechseln, in anderen Berufen ist es eher unüblich. Generell gilt: Je mehr Jobwechsel, desto schwieriger wird es, den nächsten Arbeitgeber zu finden. Auch wenn man im selben Beruf bleibt, ist es nicht ratsam, häufig den Arbeitgeber zu wechseln. Denn das zeugt nicht von Loyalität und macht auch keinen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Es gibt keine festgelegte Zeit, in der man einen Job halten sollte. In der Regel wird angenommen, dass man einen Job für einige Jahre ( mindestens drei bis fünf Jahre) behalten sollte, damit es sich lohnt, sich in einem Unternehmen zu engagieren und Fähigkeiten zu entwickeln.

Es gibt einige Anzeichen dafür, dass Ihr Arbeitgeber Sie loswerden möchte. Zunächst einmal werden Sie vielleicht bemerken, dass Sie immer weniger Aufgaben bekommen und dass Ihre Arbeit nicht mehr so wertgeschätzt wird wie früher. Außerdem könnte Ihr Arbeitgeber versuchen, Sie dazu zu bringen, Ihren Job selbst zu kündigen, indem er Sie beispielsweise ständig kritisiert oder Ihnen andere unangenehme Aufgaben gibt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Arbeitgeber Sie loswerden will, sollten Sie sich beraten lassen und herausfinden, ob Sie gegen ihn vorgehen können.

Es gibt einige Möglichkeiten, dem Chef eins auszuwischen. Zum Beispiel könnte man ihm sein Essen verderben, indem man etwas hineinlegt, das nicht dort hingehört. Man könnte auch versuchen, ihm peinliche Fragen zu stellen, um ihn vor seinen Kollegen oder Vorgesetzten zu blamieren. Man könnte auch heimlich etwas in seinem Büro verändern, sodass es ihn ärgert oder verwirrt, wenn er es bemerkt.

Es gibt keine Arbeit, die immer Freude bereitet. Aber es gibt Arbeit, die man mit Freude erledigen kann. Wenn man keine Freude an der Arbeit hat, sollte man sich überlegen, was genau einem an der Arbeit missfällt. Dann kann man versuchen, das zu ändern. Vielleicht hilft es auch, die eigenen Ziele und Motivationen zu überprüfen. Wenn man weiß, warum man die Arbeit macht, fällt es oft leichter, auch wenn sie mal nicht so spaßig ist.

Das kommt darauf an. Wenn Sie krank sind, sollten Sie zu Hause bleiben und sich ausruhen. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, sollten Sie auch zu Hause bleiben. Aber wenn Sie einfach keine Lust haben zur Arbeit zu gehen, ist das ein Problem.